RSS
Новости компании
-
18 декабря 2025 года
Полезная информация для перехода на 2026 год -
17 декабря 2025 года
Вышел патч 4 на версию 8.47 комплекса "АиТ:\Управление персоналом" -
05 декабря 2025 года
Вышел патч 3 на версию 8.47 комплекса "АиТ:\Управление персоналом"
RSS
Новости законодательства
-
17 июня 2022 года
В соответствии с письмом ФНС России от 06.06.2022 N БС-4-11/6888@ -
30 июня 2020 года
Как учитывать 24 июня и 1 июля 2020 года -
31 января 2020 года
Размеры пособий в 2020 году
Полезная информация для перехода на 2026 год
Уважаемые пользователи АиТ:\Управление персоналом,
обращаем Ваше внимание, что для корректной работы в 2026 году необходимо:
- Заполнить справочник «Налоговых ставок» на 2026 год. Справочник можно заполнить, выполнив скрипт, либо заполнить вручную.
- Заполнить справочник «Шкал страховых взносов» на 2026 год. Справочник можно заполнить, выполнив скрипт, либо заполнить вручную. Если у Вашего предприятия была льгота, проверьте сохраняется ли она в 2026 году и скорректируйте шкалы.
- Заполнить справочник дополнительных страховых взносов (для предприятий, на которых присутствуют вредные и опасные условия труда).
- Заполнить справочник плановых графиков на 2026 год. Для планового графика «Пятидневка» заполнение можно выполнить скриптом. Графики лучше заполнить до перехода на 2026 год.
- Так же напоминаем о необходимости проверить и дополнить настройки используемых констант.
МРОТ
С 1 января 2026 г. - 27 093 р.
С 1 января 2026 - 27 093 р.Для корректной работы в 2026 году необходимо:
Уважаемые пользователи АиТ:\Управление персоналом,
обращаем Ваше внимание, что для корректной работы в 2026 году необходимо:
1. Заполнить справочник «Налоговых ставок» на 2026 год. Справочник можно заполнить, выполнив скрипт, либо заполнить вручную.
2. Заполнить справочник «Шкал страховых взносов» на 2026 год. Справочник можно заполнить, выполнив скрипт, либо заполнить вручную. Если у Вашего предприятия была льгота, проверьте сохраняется ли она в 2026 году.
3. Заполнить справочник дополнительных страховых взносов (для предприятий, на которых присутствуют вредные и опасные условия труда).
4. Заполнить справочник плановых графиков на 2026 год. Для планового графика «Пятидневка» заполнение можно выполнить скриптом. Графики лучше заполнить до перехода на 2026 год.
5. Так же напоминаем о необходимости проверить и дополнить настройки используемых констант.
МРОТ
С 1 января 2026 - 27 093 р.
18 декабря 2025 года