-
07 февраля 2012 года
Патч 5 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
27 января 2012 года
Патч 4 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
20 января 2012 года
Патч 3 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом
-
13 января 2012 года
Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г." -
13 января 2012 года
Федеральный закон от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" -
13 января 2012 года
Федеральный закон от 16.10.2010 N 272-ФЗ
Продукты
![]() |
Программный комплекс АиТ:\Управление персоналомОсновным продуктом компании является программный комплекс АиТ:\Управление персоналом, который обладает расширенными функциональными возможностями и является продуктом высококачественного проектирования и разработки. Это современное автоматизированное решение, обеспечивающее эффективную и удобную работу всех служб, занятых в управлении персоналом.
|
Модульный состав программного комплекса
|
|
Программный комплекс АиТ:\Управление персоналом состоит из самостоятельных программных модулей, работающих независимо друг от друга, но использующих общую базу данных, что позволяет создавать гибкую конфигурацию системы и единое информационное пространство при взаимной удаленности рабочих мест друг от друга. |
|
Функциональная схема программного комплекса

Версии и модификации программного комплекса
![]() |
Программный комплекс АиТ:\Управление персоналом существует в нескольких версиях, различающихся по функциональности, и модификациях по типу используемой серверной компоненты. |
Базовая версия
Наиболее популярная версия, с типовыми настройками функционала. Подходит для решения большинства задач учета.
Версия ПРОФ
Версия с полным набором программных модулей и функциональных возможностей. Эта версия является наиболее подходящей для крупных предприятий со специфическими особенностями учета.
Версия Холдинг
Предназначена для ведения учета в одной базе нескольких предприятий, в том числе с разной системой налогообложения, входящих в один холдинг. Обладает наиболее полным функционалом.
| Базовая | ПРОФ | Холдинг | Демо-версия | |
|---|---|---|---|---|
| АиТ:\Кадры | + | + | + | + |
| АиТ:\Табель | + | + | + | + |
| АиТ:\Зарплата | + | + | + | + |
| АиТ:\Персонифицированный пенсионный учет | + | + | + | + |
| АиТ:\Учет выполненных работ | - | + | + | - |
| АиТ:\Управление обучением | - | + | + | - |
| АиТ:\Конфигурация | + | + | + | + |
| Особенности | В комплект модулей не входит АиТ:\Учет выполненных работ. Предустановленные типовые настройки. | Разграничение ролей и прав доступа к отдельным функциональным возможностям и блокам информации. | Возможность ведения нескольких предприятий в одной базе данных. | Ограничение по количеству тестовых записей в базе данных – 15. |
Программный комплекс АиТ:\Управление персоналом имеет две модификации: SQL Express и MS SQL по типу используемой СУБД.
- SQL Express. Используется на предприятиях с численностью сотрудников до 1000 человек. СУБД MS SQL Express входит в дистрибутив Программного комплекса. При превышении объема базы данных свыше 4 Гб на компьютерах средней мощности производительность Программного комплекса может снижается.
- MS SQL. База данных Программного комплекса работает под управлением СУБД MS SQL Server. Предназначена для крупных предприятий с большим количеством сотрудников для обработки большого объема данных. Для работы Программного комплекса необходимо наличие установленной в корпоративной сети СУБД MS SQL Server 2000-2008.
| SQL Express | MS SQL | |
|---|---|---|
| Базовая | + | + |
| ПРОФ | + | + |
| Холдинг * | - | + |
| Демо-версия ** | - | + |
- * Версия «Холдинг» существует только в модификации MS SQL.
- ** Демо-версия представлена в модификации SQL Express.



