-
07 февраля 2012 года
Патч 5 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
27 января 2012 года
Патч 4 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом -
20 января 2012 года
Патч 3 для сборки 7.9.1 программного комплекса АиТ:\Управление персоналом
-
13 января 2012 года
Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974 "О предельной величине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды с 1 января 2012 г." -
13 января 2012 года
Федеральный закон от 03.12.2011 N 379-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды" -
13 января 2012 года
Федеральный закон от 16.10.2010 N 272-ФЗ
Автоматизация управления персоналом
Внедрение систем автоматизации
Расширяя сферу своих слуг и повышая качество их предоставления, а так же стремясь к достижению наибольшей эффективности, мы предлагаем услуги по внедрению программного комплекса АиТ:\Упраление персоналом и повышению эффективности управления предприятиям за счет оптимизации основных бизнес-процессов.
Процесс управления персоналом компании является одним из основных бизнес процессов предприятия и тесно связан с управлением производством, продажами и финансами.
Единый документооборот, информационные системы и базы данных, организационная структура – далеко не полный перечень связующих элементов, которые необходимо рассматривать в комплексе, для того чтобы достичь положительного эффекта от внедрения любой автоматизированной системы.
Мы предлагаем нашим клиентам консалтинговые услуги, которые позволят определить цели, задачи и методы оптимизации и совершенствованию деятельности предприятия в целом, повышению управляемости компании, а также сократить расходы на автоматизацию, в том числе и внедрения ERP систем за счет комплексного подхода.
-
К этим услугам относятся:
- Анализ и Моделирование бизнес-процессов текущего состояния.
- Выработка рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, в том числе и с учетом возможного внедрения системы автоматизации управления предприятием.
- Разработка модели бизнес-процессов будущего состояния с учетом рекомендации по их оптимизации.
- Определение эффекта от оптимизации бизнес-процессов и внедрения интегрированной системы управления предприятием.
- Проведение работ по оценке влияния кадровой составляющей на реорганизацию процессов в организации (на предприятии).
- Проведение работ по оценке влияние IT-составляющей на реорганизацию процессов в организации (на предприятии) и планирование развития IT структуры предприятия.
- Проведение оценки стоимость/выгода/риск при внедрении Интегрированных систем.
- Анализ и оптимизацию документооборота с учетом влияния на основные бизнес-процессы предприятия.
- Управление проектами внедрения крупных систем с гарантированным обеспечением достижения требуемого результата в поставленные сроки и в рамках бюджета.
Основными вопросами, которые задает себе каждый руководитель предприятия, тем более, если он является собственником и рассматривает вложения с точки зрения их эффективности – вопросы: сколько я должен вложить в автоматизацию (реорганизацию, оптимизацию) предприятия что бы затраты оправдались и как можно сократить риски внедрения и получить эффект от внедрения. Ответы на эти вопросы позволяет получить проведение предпроектного обследования предприятия, на этапе которого необходимо:
- Провести соответствие потребностей предприятия и возможностей системы.
- Определить возможные направления улучшения существующей системы управления персоналом.
- Дать реальную оценку срокам, стоимости и рискам такого проекта.
- А так же предложить наиболее удобный и взаимовыгодный подход к внедрению, учитывающий перечисленные выше критерии.
Предпроектное обследование — первый и один из самых важных этапов процесса внедрения, цель которого — проанализировать существующее состояние бизнес-процессов управления человеческими ресурсами, разработать такую модель системы управления, которая позволит и четко сформулировать требования к новой системе.
Продолжительность проведения такого обследования может составить от 2 до 6 недель.
Как показывает практика, стоимость таких работ крайне незначительна по отношению к стоимости крупного проекта внедрения любой интегрированной системы, а отсутствие должного внимания к этому этапу приводит к значительным потерям и рискам.
Если анализ покажет неэффективность затрат на внедрение, то затраты на обследование покажутся незначительными по сравнению с потерями от «безрезультатного» проекта.
В процессе совместных работ на проектах ваши сотрудники смогут перенимать опыт наших консультантов и обучиться методологи ведения таких проектов. Компанией АиТ® Софт накоплен значительный опыт при внедрении на предприятиях наших клиентов. Наши подходы и техники базируются на разработках таких лидеров IT консалтинга, как Ernst&Young и IBM BMS.
Начните с этого, усовершенствуйте эффективность и управляемость Вашего бизнеса, сделайте первый шаг!
